21世纪什么最重要？人才！梅州2020年培训“广东技工”超10万人次

去年，梅州市鼎力大举实施“广东技工”工程，聚焦“5311”绿色工业体系，全面推行终身职业技术培训制度，让“广东技工”与广东制造配合发展。据统计，去年全市开展各种培训108964人次，进一步筑牢了高质量生长的技术基本。

○技校源源不停输送人才○“只管赛前举行了重复训练，但真正角逐时还是会紧张，还好最终取得了满足的结果，感受所学知识没有浪费，对以后的就业充满信心。”前不久举行的梅州市“广东技工”电梯岗位职业技术大赛，梅州城西职业技术学校学生李锐获得了三等奖，并取得国家职业资格三级证书。

“学校平时很注重实操，电梯安装与维修调养专业有专门的实训室，老师经常勉励大家要实打实掌握技术。”技工院校是造就技术人才的摇篮。近年来，梅州市深入实施职业技术提升行动，推进专业与工业融合，工业生长与技术人才造就融合，致力造就出更多适应现代工业体系生长要求的技术人才。

现在，全市5间技工院校共有13253名在校生，其中去年招生5529人，为经济高质量生长提供人才支撑。此外，梅州市还将全面推行终身职业技术培训列入市十件民生实事的重要内容，从职业技术提升行动专账资金提取8200万元用于培训补助。近年来，梅州城西职业技术学校凭据市场需求，探索新的教育模式。

2015年，与广州市轻工职业学校团结办学开设电梯安装与维修调养专业；2018年，开设智能交通治理与控制专业，并投入约1300万元推进电梯安装与维修实训中心和现代智能交通技术应用实训中心的建设。“技工人才缺口很大，我们的学生就业十分抢手，主要在珠三角大型企业事情，正式入职后每个月普遍能拿到5000元。”梅州市技师学院相关卖力人先容，该校联合市场需求开设的数控车工、汽车维修、电气自动化等专业特别受接待。许多学生还没入读、在招生阶段就被企业‘预定’。

近2年，该校还与梅州卷烟厂、博敏电子、大埔电厂等企业互助推出“企业新型学徒制”培训，凭据企业需求开设课程，实现企业员工技术再提升，推动“广东技工”与现代工业高质量协同生长。近期，该校盘算机室内设计、数控加工和新能源汽车检测与维修等3个专业入选全省技工院校重点专业名单，连续增强技工教育的特色和活力。○连续提高高技术人才占比○去年，梅州市出台了《梅州市实施“广东技工”工程事情方案》，提出到2025年，全市“广东技工”规模越发弘大、结构越发优良、年事梯队越发完善、技术技术越发精湛，技术劳动占就业人员总量的比例基本到达全省平均水平，高技术人才占技术人才比例达30%以上。

市政府顶层谋划突出地方特色，开展各种技术竞赛，完善体制机制扩大培训规模，力争造就更多的高技术精英技工。“全国电梯人才造就不足不平衡，粤东地域的电梯安装与维修人员属于紧缺人才，既需要在岗从业人员举行培训，也需要职业院校提高教学质量加速人才造就。

”梅州市“广东技工”电梯岗位职业技术大赛专家评委、广州市轻工技师学院原院长李乃夫认为，技术人才造就要着眼于高新技术工业智能制造、要紧贴基础设施建设、要和人民群众生活密切相关，梅州可以乘“广东技工”的东风，驻足粤东、辐射赣南和闽西，鼎力大举造就技术人才，助推经济社会高质量生长。市人社局相关卖力人表现，将连续推进技工教育大生长行动，力争新增建立1所技师学院或高级技工学校。连续实施职业技术提升行动，有针对性地开展农民工、贫困劳动力、“两后生”等重点群体培训，并让更多技术人才通过竞赛走上更大的舞台。

实施劳模精神、劳动精神、工匠精神培育弘扬行动，激励更多劳动者走技术成才之路。梅州日报记者：方俊鹏图片：市人社局提供见习编辑：肖梦婷。

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